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LEADERSHIP ORGANISATIONNEL ET HUMANITAIRE

LEADERSHIP ORGANISATIONNEL ET HUMANITAIRE

Articles on : Organizational and Humanitarian Leadership (French & English) since 2017.

03/07/2019 Publié depuis Overblog

PUBLICATION DES POSTES HUMANITAIRES _ OFFERING OF HUMANITARIAN JOBS (July 2019)

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17/06/2019 Publié depuis Overblog

HUMANITARIAN JOB ALERTS _ PUBLICATION DES OFFRES HUMANITAIRES (June 2019)

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18/05/2019 Publié depuis Overblog

PUBLICATION DES POSTES HUMANITAIRES _ OFFERING OF HUMANITARIAN JOBS

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14/05/2019 Publié depuis Overblog

HUMANITARIAN LEADERSHIP: Particularity of HUMANITARIAN LEADERSHIP to other types of LEADERSHIP.

1. Objectives The main purpose of our topic is to show the peculiarity of HUMANITARIAN LEADERSHIP comparatively...

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14/05/2019 Publié depuis Overblog

LEADERSHIP HUMANITAIRE : Particularité du LEADERSHIP HUMANITAIRE face aux autres types de LEADERSHIP.

Objectifs Le but principal de notre sujet est de montrer particularité du LEADERSHIP HUMANITAIRE face aux autres...

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13/05/2019 Publié depuis Overblog

HUMANITARIAN LEADER : Required qualities to lead humanitarian activities in the field.

1. Introduction Our role is to contribute to the discussion on the qualities needed to lead humanitarian activities...

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13/05/2019 Publié depuis Overblog

LEADERSHIP HUMANITAIRE : Qualité requises pour diriger les activités humanitaires de terrain.

Introduction Notre page a comme rôle de contribuer à la discussion sur les qualités requises pour diriger les activités...

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29/03/2019 Publié depuis Overblog

Vie de professionnelle : Les 30 expressions qu’il faut éviter au travail (Ethique et déontologie).

0. Introduction Par mon expérience professionnelle de 27 ans (de 1992 – 2019), il m’a plu de réfléchir sur différentes...

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19/02/2019 Publié depuis Overblog

ORGANIZATIONAL LEADERSHIP: WORKING WITH A PERSON YOU DO NOT APPRECIATE. WHAT TO DO ?

1. Introduction In any organization, there are rules and standards that govern the proper functioning of office...

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18/02/2019 Publié depuis Overblog

Leadership Organisationnel : Travailler avec une personne que tu n’apprécies pas. Que faire ?

1. Introduction Dans toute organisation, il existe des règles et des normes qui régissent le bon fonctionnement...

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